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Giorgio Angeli

Direttore amministrativo

Biografia

In servizio presso la scuola dal 01/10/1998 in qualità di assistente amministrativo di ruolo; vincitore di concorso emanato dalla Provincia di Terni VI q.f. Ricopre la qualifica di DSGA dal 01/09/2011 in qualità di facente funzione; assunto nel ruolo DSGA dal 01/09/2017 a seguito di mobilità professionale. Laureato in Economia e Commercio con votazione 110/110 presso l’Università degli Studi “La Sapienza” nell’anno 1994.COMPITI DEL DSGA SECONDO QUANTO STABILITO DAL CCNL 2019-21 1. Nel rispetto delle norme vigenti, presso ciascuna Istituzione scolastica, fatta eccezione per quelle sottodimensionate, è istituita una posizione di lavoro di direttore dei servizi generali ed amministrativi (DSGA) caratterizzata da un elevato grado di responsabilità ed autonomia gestionale. 2. Ciascuna delle posizioni di cui al comma 1 costituisce oggetto di un incarico a termine di Elevata qualificazione (EQ) attribuito a seguito di procedure cui devono partecipare tutti i dipendenti inquadrati nell'Area dei Funzionari e dell'elevata qualificazione. 3. La posizione di lavoro di DSGA richiede: • conoscenze complete, approfondite e specializzate, integrate dal punto di vista della dimensione fattuale e/o concettuale; • responsabilità amministrativa e di risultato, garantendo la conformità degli obiettivi conseguiti in proprio e da altre persone e gruppi, favorendo la gestione corrente e la stabilità delle condizioni, identificando e programmando interventi di revisione e sviluppo; • autonomia esercitata sovrintendendo al processo decisionale ed attuativo e curandone l'organizzazione, in un contesto non determinato, esposto a cambiamenti imprevedibili. 4. A titolo esemplificativo, ai sensi dell'art. 25, comma 5, del d.lgs. n. 165 del 2001, il personale cui è conferito l'incarico di DSGA, nell'ambito di direttive di massima e degli obiettivi assegnati: • sovrintende, con autonomia operativa, ai servizi generali amministrativo-contabili; • cura l'organizzazione ai servizi generali amministrativo-contabili svolgendo funzioni di coordinamento, promozione delle attività e verifica dei risultati conseguiti, rispetto agli obiettivi assegnati ed agli indirizzi impartiti al personale ATA posto alle sue dirette dipendenze; • si coordina con il dirigente scolastico per l'autorizzazione delle ferie al personale ATA; • organizza autonomamente l'attività del personale ATA nell'ambito delle direttive del dirigente scolastico; • individua il personale ATA, nell'ambito del piano delle attività, da proporre per l'attribuzione di incarichi di natura organizzativa ed autorizza le prestazioni eccedenti l'orario d'obbligo, quando necessario; • svolge con autonomia operativa e responsabilità diretta attività di istruzione, predisposizione e formalizzazione degli atti amministrativi e contabili; • è funzionario delegato, ufficiale rogante e consegnatario dei beni mobili.

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